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INTEGRE - SOUPLE - FIABLE - GESTION
MULTI-AGENCES - PARAMETRAGE - SECURITE - GESTION DES NIVEAUX D'ACCES
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MODULE RESSOURCES HUMAINES Gestion des recrutements: - Lancement d'offre d'emploi - Gestion des candidatures - Présélection - Edition des résultats définitifs Gestion des enployés: - Saisie de l'identité de l'employé - Saisie des personnes à charge - Saisie des éléments du contrat - Saisie des qualifications & rémunérations - Recherches multicritères sur le personnel - Production des rapports sur les employés Gestion des performances: - Avancement d'échelon à échelon ou de classe à classe - Promotion salariale - Affectations/mutations - Formations du personnel Gestion des absences: - Saisie et suivi des demandes de permission - Demandes de jouissance de congé - Planning des congés - Gestion des missions (saisie de tous les éléments relatifs à la mission à savoir la date du départ, le moyen de transport, la distance, lieu, les frais d'hébergement et perdiem, etc.) - Planning des départs à la retraite - Lettre de préavis avec rupture de contrat
- MODULE PAIE
- Création des constantes et rubriques de paie Attribution de primes et avantages aux employés - Gestion des avances sur salaire et des prêts - Initialisation de la période ede paie Calcul de paie pour une période initialisée - Editio de bulletin test - Vérifications et corrections sur les bulletins - Edition globale des bulletins du personnel sans ou avec mode aperçu avant impression - Edition de l'état des salaires par période ou Livre de paie - Edition du journal de paie - Clôture de période - Historique des paiements antérieurs, etc.
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Aujourdh'hui PERFECT est utilisé dans plus de 11 IMF dans la sous-région Ouest Africaine.
PASNAM, programme des Nations Unies chargé du secteur de la microfinance, finance entièrement l'informatisation de 10 structures au Togo...
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